신청 절차

입사 지원하는 데 많은 시간과 노력이 필요하다는 것을 잘 알고 있으므로 원활한 지원 절차로 진행됩니다. 일부 역할에 따라 프로세스가 다르지만 일반적으로 대부분의 직급에서 이와 같습니다.

현재 공석 찾아보기

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1단계: 현재 공석 찾아보기

회사가 성장함에 따라 더 많은 인력이 필요합니다. 당신이 마음에 드는 역할을 찾는다면, 저희는 귀하의 의견을 듣고 싶습니다.

지원서에 자신이 누구인지, 직장 안팎에서 열정을 갖고 있는지, 그리고 캐니언에서 일하고 싶은 이유에 대한 자기소개서를 반드시 포함해야합니다.

당신의 지원서에서 우리가 필요로 하는 것

  • Cover letter

  • C.V.

  • 관련 증명서

  • 자세한 연락처

  • 기대 급여

  • 근무 시작 가능일

2단계: 살펴보기

저희는 많은 캐니언 지원서를 받고 있습니다. 이를 준비하는데 많은 시간과 노력이 필요하다는 것을 알고 있기 때문에 모든 지원서를 일일이 검토하고 있습니다.

지원서를 제출한 후 확인 이메일을 받으셨다면 안심하셔도 됩니다. 가능한 한 빨리 연락드리겠습니다.

3단계: 1차 온라인 면접

이력서와 자기소개서에서 귀하가 해당 역할에 적합한 것으로 판단될 경우 채팅에 초대할 것입니다. 이 면접은 온라인으로 진행되며 모든 세부 사항은 초청장에 포함될 것입니다.

이 미팅에서 저희는 귀하를 조금 더 잘 알고 귀하가 그 역할을 더 자세히 이해할 수 있도록 돕고자 합니다. 캐니언에서 일하는 것이 어떤 것인지에 대한 귀하의 질문에 답하기 위해 팀 매니저와 HR의 동료가 참석할 것입니다.

팁: 편한 옷을 입고 커피 한 잔을 준비하세요.

4단계: 2차 면접 (필요한 경우)

두 번째 면접은 귀하의 지식과 경험에 대해 더 심층적인 질문을 할 것입니다. 귀하가 속할 수 있는 팀의 팀원들도 합류할 수 있으며 평소와 같이 자신의 모습을 보여주기를 바랍니다.

팁: 이전 역할이나 최근의 전문적 개발 경험이 이 역할에 얼마나 완벽하게 부합할지 고려해 보세요.

5단계: 함께 해봅시다!

귀하가 캐니언 팀에 적합하다고 생각되면 제안을 드리겠습니다. 근무 시간, 복리후생, 그리고 다음 단계와 같은 세부 정보가 포함됩니다. 또한 캐니언이 귀하가 성공을 거두기에 완벽한 회사라고 생각하신다면, 가능한 한 빨리 협력할 수 있도록 수락해 주시기 바랍니다.

당신과 함께하고 싶습니다. 문의 사항이 있으면 이메일을 보내주세요.

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