Speak Up 平台
在 Canyon,透明、公平與誠信是我們所有商業行為的根基。以相互尊重為基礎的工作關係極為重要。我們的政策與準則明確規範,我們作為一家公司、一個品牌、雇主以及企業公民,所應展現的行為標準。
因此,若察覺任何違法的情事,我們在此煩請您通報。即使該情況並未直接影響到您,也請您秉持此原則。
為此,您可使用我們的官方 Speak Up 平台,網址為 canyon.integrityline.com。該平台開放給員工、供應商、商業夥伴及其員工,以及客戶與其他利害關係人使用。您通報的任何內容——無論是已發生或疑似事件——皆可選擇匿名或具名,一切由您自行決定。
及早通報不當行為,有助於將實際或潛在的傷害降至最低。因此,當出現可能違法,或違背我們自身價值與政策的指控時,Canyon 將展開調查並採取適當措施。
人們在提出疑慮時,應能感到安全並獲得支持;為了鼓勵使用 Speak Up 平台,所有疑慮皆可匿名提出,且將嚴格保密。
如需詳情,請參閱我們的 Speak Up 政策,該政策可於 canyon.integrityline.com 以及此處全天候查閱。
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相關規範與政策
我們致力於保護騎乘環境與同仁,而這份承諾已透過 Canyon 的規範與政策正式制定。我們的規範與政策以國際公認的法律、標準與文件為基礎,提供透明且明確的架構,指引我們以負責任的方式經營業務。這些皆為我們遵循的標準,展現出我們在對待人權與環境時,秉持道德、尊重與誠信的承諾。
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報告與聲明
我們致力於企業永續發展與道德商業實踐。我們深信,所有商業活動都應在安全且適切的情況下進行,並一致尊重人權與環境保護。員工、合作夥伴與全球供應鏈中各個生態系統的安全和福祉、環保,以及負責任的生產方式,對 Canyon 而言缺一不可;這些都是公司全體致勝的關鍵。
為了將我們的理念付諸實行,Canyon 採行盡職調查機制。全球對於人權盡職調查揭露的要求,正不斷提升。作為一家國際企業,我們必須遵循多個國家與地區的人權相關法律。
2024 年永續發展聲明
作為我們對透明度與負責任公司治理承諾的一部分,Canyon 依據歐盟《企業永續報導指令 (CSRD)》的要求,詳細揭露永續發展的工作內容。Canyon 的永續發展聲明列為 GBL 年度報告的附錄,GBL 的合併永續揭露亦可於其中查閱。本文件應與完整的 GBL 年度報告一併閱讀,該報告可於年度與半年報告 | GBL 取得。
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