ライドが楽しめる場所や、ともに働く従業員を守るためのCanyonの取り組みについては、Canyonの規範およびポリシーに明文化されています。Canyonの規範およびポリシーが準拠している法律や基準、文書は国際的に認められたものであり、それらの中では責任を持ってビジネスを遂行する方法を明確に分かりやすく示されています。これらが、Canyonが従うべき基準であり、人権や環境に考慮しつつ倫理、敬意、誠実さをもって行動するというCanyonの取り組みとも一致しています。 

積極的にご報告いただき、懸念事項をお申し立ていただいたりあらゆる不適切な行動に対処することは、Canyonにとってきわめて重要です。このポリシーは、法的要件に従って匿名性を保証しご報告に対応する警告プロセスを明文化したものです。 

Canyonは、だれもが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創出することを目指しています。倫理規範は、Canyonにおいて望ましい行動および許容されない行動を従業員とパートナーに示すものです。  

Canyonは公平性と責任をもってビジネスに取り組んでいます。その詳細をご確認ください。この規範では、法規や人権に関して、Canyonがサプライチェーンを構成するパートナーとともに守るべき要件を定めています。  

Canyonおよびその関連会社は、いかなる形でも強制労働および児童労働を断固として許容しないポリシーを有しています。このポリシーは、倫理、敬意、誠実さをもって行動するというCanyonの規範を表したものです。Canyonは、サプライチェーンパートナーとともにあらゆる形の人権侵害の防止、緩和、修正に努めます。  

Canyonは森林保護に取り組んでいます。このポリシーは、特に森林を起源とする製品の調達と利用を中心に扱っています。 

Canyonは、責任ある形でリソースを使用し、公平性、安全、倫理に配慮した形で視覚的コンテンツを制作します。当社は、責任を持ったコンテンツ制作に関して定めたあらゆる規則や規約を遵守します。 

Canyonは、ガバナンス体制を重視しており、規則や規約を施行することの重要性も認識しています。そうした考えのもと、明確な役割と責任を定めてその徹底を図っています。ガバナンスk構造全体を通じて完全な透明性を確保し、互いに緊密に協調して活動しています。