Wenn dein Arbeitgeber bereits JobRad anbietet, kannst du schon heute dein nagelneues Canyon Fahrrad oder E-Bike bestellen.

Alternativ findest Du unter https://www.jobrad.org/kontakt.html weitere Informationen für dein Unternehmen.

Für dich und dein Unternehmen kannst du durch das Fahrrad-Leasing ein oder mehrere Fahrräder einfach leasen und von steuerlicher Förderung profitieren.

Ganz einfach mit einer monatlichen Rate und ohne Anzahlung.

Bonitätsprüfung und Mindestwarenwert von 1.495,00€ vorausgesetzt.

• Finde heraus, ob dein Arbeitgeber JobRad anbietet. Wenn nicht, kannst Du es über diesen Link vorschlagen.
• Bike aussuchen und bestellen Wähle im Bestellvorgang JobRad als Zahlungsart.
• Bestellbestätigung Wir schicken dir eine Bestellbestätigung per E-Mail. Dein Canyon JobRad bleibt dann drei Wochen lang reserviert.
• JobRad Portal Melde dich im meinJobRad-Portal mit dem Link an, den Du von deinem Arbeitgeber bekommen hast. Dort wirst Du Schritt für Schritt durch den Antragsprozess geführt.
• Angebotsbestätigung Dein nagelneues Canyon wird geliefert, sobald dein Arbeitgeber das Angebot freigibt.
• Zahlung Die monatliche Rate für dein Canyon JobRad wird von deinem Bruttogehalt einbehalten.

• Bike aussuchen und bestellen Wähle im Bestellvorgang JobRad als Zahlungsart. Wir schicken dir eine Bestellnummer per E-Mail. Dein Canyon JobRad bleibt dann drei Wochen lang reserviert.
• JobRad kontaktieren Füll die Leasinganfrage aus und sende sie an JobRad. Das geht per E-Mail (selbststaendige@jobrad.org) oder Fax (+49(0) 761 205 515-98).
• Bontitätsprüfung und Vertragsfreigabe Wenn deine Bonitätsprüfung positiv ausfällt, erhältst du einen vorausgefüllten Leasingvertrag. Bitte beachte, dass für dein Canyon JobRad eine Versicherung erforderlich ist. Schicke den unterschriebenen Vertrag an JobRad zurück.
• Lieferung bestätigen Wir liefern dein Canyon JobRad. Bevor du losfährst, musst du nur noch die Lieferbestätigung ausfüllen und bei JobRad einreichen. Danach kann es sofort losgehen!
• Zahlung Die monatliche Leasingrate für dein Canyon JobRad wird von deinem Bankkonto via SEPA-Lastschriftmandat eingezogen.

Die Laufzeit des Leasings beträgt 36 Monate. Während dieser Zeit wird die Leasingrate jeden Monat von deinem Bruttogehalt einbehalten.

Den größten Nutzen hast du vom Fahrrad-Leasing, wenn du den Überlassungsvertrag von 36 Monaten erfüllst. Kommt etwas dazwischen, gibt es je nach Situation unterschiedliche Möglichkeiten. Diese reichen vom Nutzerwechsel oder einer Ratenerstattung bis hin zu Kauf oder Rückgabe des Rads. Welche im konkreten Fall am besten passt, solltest du im Gespräch mit deinem Arbeitgeber klären.

Bei jedem JobRad ist eine Versicherung gegen Diebstahl, Unfälle und Schäden inbegriffen.

Außerdem kannst Du aus zwei optionalen Servicepaketen wählen, um sicherzustellen, dass dein JobRad in Schuss bleibt. Die JobRad-Inspektion gibt es bereits ab 5 € im Monat.

Mit deinem JobRad fahren dürfen alle Personen, die im selben Haushalt wie du wohnen. Das können also zum Beispiel Familienmitglieder sein, Ehepartner oder Mitbewohner.

Wofür dein Canyon dabei genutzt wird, spielt keine Rolle. Pendeln, Mountainbiken oder Bikepacking-Touren machen. Alles ist erlaubt!

In den meisten Fällen: ja!

Bei vielen Arbeitgebern können JobRadler auch Fahrräder für andere Haushaltsmitglieder beziehen. Wende dich dafür einfach an deinen Arbeitgeber.

Generell ist ein Widerruf deines JobRades ausgeschlossen. Bitte prüfe dein Rad nach dem Erhalt sorgfältig auf Mängel oder Fehler, bevor du die Übernahme des Rades bei JobRad bestätigst. Sollte dein Rad beschädigt geliefert werden, wende dich bitte an unseren Kundenservice, um weitere Schritte zu prüfen. Ein Austausch deines Rades ist außerdem dann möglich, wenn du eine falsche Rahmengröße bestellt hast. In diesem Fall kannst du das Rad gegen ein gleiches Rad in anderer Rahmengröße innerhalb von 30 Tagen austauschen.